打基础优服务 文明创建显成效 区科技局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，学习践行社会主义核心价值观，推进精神文明建设。 党建引领，队伍建设显提升。着力打造“领创先锋”党建品牌，建立常态化学习制度，每周五党员干部带头领学，举办研讨会、读书分享会，设立图书角、报纸阅览角，强化思想武装。组织开展巩固创卫劳动、扶贫帮困、助学等新时代文明实践和献爱心活动，弘扬传统美德，倡导文明新风。通过开展形式多样的主题党日活动，引导干部职工进一步增强宗旨意识，树牢正确的政绩观，努力打造一支高素质、严作风的科技管理队伍。 科技赋能，统筹推进开新局。着力将精神文明建设与促进科技创新统筹推进，阳泉日加成功认定我市首家省级中试基地，金隅通达荣获省级科技成果转化示范企业称号，青泉众创空间、金桥孵化基地通过省级众创空间认定。充分发挥驻地高校人才优势，与山工院共建了科技协同创新共同体，选派12名专家教授担任企业科技特派员，组建了耐火材料专业镇科技特派团，建立了华坤机械、山西京缆2家博士驻企工作站，为全区科技创新提供有力的科技人才支撑。
2023年，区能源局在区委、区政府的正确领导下，在文明办的指导帮助下，以文明单位创建激活力、添动力，不断增强干部队伍的向心力和凝聚力，提高干部职工的文明素质，为推进能源事业高质量发展凝聚智慧力量。 突出纪律规矩抓党建，擦亮鲜明政治底色。区能源局从严落实全面治党主体责任，教育引导党员干部强化纪律、规矩意识； 紧扣“清廉”主题推进廉政文化阵地建设，打造了融思想性、教育性、警示性于一体的“廉政文化走廊”。让墙壁“说话”，让走廊“育人”，营造“沉浸式”能源廉洁文化氛围；鼓励党员干部树立正确的权力观、事业观，增强责任感和使命感，学好“必修课”、答好“必答题”，通过交任务、压担子锻炼真本事。着力锻造一支忠诚干净担当、堪当现代化大任的过硬的能源排头兵队伍。 完善创建阵地建设，打牢精神文明基石。设立了“能源文化阵地”，对党的方针政策、节能降碳、能源前沿、清洁取暖等进行全方位宣传，增强了干部职工和人民群众对能源工作的理解和认同；新设“郊区能源”宣传栏，通过“每日一星”专栏，选树身边榜样，激发干部职工“开拓奋进 争做榜样”的工作积极性；建立“能源知识充电站”，成为干部职工宣传能源的“神经中枢”；组织开展业务能力和传统文化的培训，进一步丰富了干部职工精神文化生活；选派1名党员参加区直机关演讲比赛，一名党员驻村帮扶，将精神文明创建转化为服务全区高质量发展的实际行动。弘扬新时代文明正气 铆足高质量发展动力
