甄家庄村新时代文明实践站有11支文明实践队伍，突出七大实践功能。以“先锋领航”：两委成员、党员志愿者和巾帼自愿者，定期开展义务劳动，为小区及周边的绿化环境和卫生环境做贡献，小区实行管理网格化后，这两支队伍也是其中的主力，为群众跑前跑后，宣传国家政策、办理琐碎事情，受到了大家一致好评；暖心行动：2018年1月开始为六十周以上村民发放500元养老金，让老有所养、老有所依，金秋十月考入一本、二本的学生发放助学金2000--5000元，为有大病的党员家庭捐款帮扶，为残疾人捐物帮扶；全民康:村卫生服务所一年为老年慢性病人做4次体检，为65周以上村民每年做一次全面体检，每个月进行一次健康教育讲座，邀请各科专家不定期进行义诊，让人们享受更快捷、更方便的卫生服务；雨伞花：安排退役军人就业，让他们在各自岗位发挥余热，七一期间，邀请退役军人座谈交心，让他们感觉村委对他们的关注和关心；和事佬：村委副主任梁计明，从事民调多年，为和谐新农村贡献着自己的一份力量，如今的老梁工作室就是他的民调阵地，保证了小事不出村、矛盾不上交；NEW BLUE：组织开展妇女就业培训班，定期开展家庭教育讲座，培养新时代新女性，为她们搭建各种学习平台，让她们学到更多知识；律动珍宝园：每年的三八节为妇女送祝福，重阳节为老年送快乐，阴历五月二十，一年一度的文化节，囊括了所有文明实践队伍的身影，名角荟萃的戏曲表演，群众文艺汇演、戏迷协会的专场演出、乒乓球比赛、篮球比赛、手工艺展等各种丰富多彩的活动。

通过以上传、兴、倡、治、树、助、济等多种实践形式，实现“六度”，即：基础建设有力度、学习贯彻有广度、榜样表率有深度、村级治理有精度、文化培育有厚度、社会保障有温度；突出引领功能，提出“明目标、强基础、创特色、争一流”的甄家庄工作思路，围绕组织建设、经济建设、民生建设，实行1234工作法，发展五类村级经济，大力实施“七彩珍宝园”建设，积极构建文明和谐的甄家庄；突出服务功能，提升现代化物业服务、社区服务、党群服务水平，发挥志愿者、社团等各类组织积极作用，不断提升村居民的自豪感和幸福感。